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      不忘初心 牢記使命 推動建筑業創新發展
      [來源:本站 | 作者:原創 | 日期:2018年11月10日 | 瀏覽4658 次] 字體:[ ]

      ——在株洲市建筑業協會第五次會員代表大會上的工作報告

      鄧天驥

       

      各位領導、各位業界同仁:

      株洲市建筑業協會第四屆理事會即將完成歷史使命,在這換屆選舉之際,我受第四屆理事會委托,向大會報告工作,請予審議。

      一、工作回顧

      本屆理事會是2014年5月召開的第四次會員代表大會選舉產生的,這四年,是全體會員單位綜合實力不斷壯大,是全市建筑業實現持續發展,更是城市和行業發生巨大變化的四年。株洲市建筑業協會作為一個行業組織,始終堅持以經濟建設為中心,以推進株洲市建筑業發展為目標,以強化服務為抓手,堅持“提供服務,反映訴求、規范行為”的辦會宗旨,充分發揮協會的橋梁和紐帶作用,努力做好為主管部門分憂、為行業服務、為企業服務,各項工作取得了較好的成效。主要表現在以下幾個方面:

      1、堅持服務為本,助力會員企業提高發展能力

      一是加強素質教育,提高會員企業綜合競爭力。針對我市企業建筑管理人才總量不少,但結構不合理;初級管理人員較多,而高素質的經營管理人才、高級工程技術人才和施工一線的骨干人才較少的現狀,積極組織會員單位參加省協會舉辦的“建筑企業經濟糾紛調解指導研修班”、“魯班講壇”、“工程質量常見問題分析”、“創精品工程先進做法和典型經驗”等專題講座,旨在大力弘揚工匠精神,進一步推廣先進技術和管理經驗,提升我市從業人員整體素質,增強企業的綜合競爭力,促進我市建筑行業的發展。

      二是苦練內功,提升會員企業創優能力。四年來,全市廣大建筑企業秉承了質量興業的優良傳統,工程創優的能力不斷提升。廣大會員單位創新觀念,精心組織施工,向市場要效益,向科技創新要效益,協會多次組織會員單位在本地和赴外地參觀學習優質工程項目的創建,弘揚工匠精神,打造精品工程,創下了顯著業績,樹立了良好口碑,全市精品工程不斷涌現,獲得各類獎項每年都穩居湖南省地市州前列。

      三是拓展市場,縱深會員企業發展空間。市場是企業生存發展的根本,我們根據國家宏觀調控政策和經濟形勢變化情況,及時組織召開施工企業會議,分析形勢、商討對策、正確應對、推進發展。同時,充分發揮接觸范圍廣、掌握情況多的優勢,積極幫助企業出謀劃策拓展市場,并通過各種途徑為企業開拓市場創造條件。協會會員企業業務范圍逐步從湖南走向全國,形成遍地開花的良好外向型經濟格局。

      四是開展安全認證,提升安全生產標準化水平。市安全認證中心繼續深入開展安全認證工作,進一步促進建筑施工企業提高安全質量自律能力,強化主體責任落實,不斷提升我市建筑施工企業安全質量標準化管理水平。

      2、發揮橋梁紐帶和服務平臺的作用,促進行業健康發展

      行業協會是一個社團組織,但又是會員單位和行業利益的代言

      人,是聯系企業和政府的橋梁和紐帶,行業協會的根本宗旨是搞好各方服務工作。近年,協會從調查研究、人才培訓、行業評優、積極扶持會員單位做大做強入手,努力搭建企業服務平臺,為企業、政府和社會提供服務,為會員企業群體爭取權益。

      一是主動作為,積極開展調研,向主管部門反映情況,提出合理建議。協會多次組織專門班子對全市建筑業企業發展基本情況、企業社會負擔、企業所關心的熱點問題進行了調查研究。協會領導和協會秘書處不定期地深入到會員單位,組織座談、了解情況、聽取意見和建議。對會員單位反映強烈的問題,如招標管理、工程創優的激勵措施等,通過會議發言或形成文字報告,積極向省市領導和主管部門反映并提出改進建議。

      通過調查研究,協會對全市建筑質量問題有了一個全面的了解,掌握了大量第一手資料,尤其近年來一方面政府對質量興市提出較高的期望,而另一方面株洲市建筑業企業因造價原因創優積極性不高,精品工程創建工作發展不平衡,質量品牌企業呈下降趨勢等問題進行了認真的分析研究,為市政府出臺《株洲市人民政府關于加強建筑業持續健康發展的若干意見》、《株洲市人民政府關于推進建筑業發展和改革的若干意見》提供了第一手資料,得到了政府相關部門和領導的肯定。

      通過充分調查了解,結合兄弟地市的成熟辦法,積極推動上級行政部門頒發實施了《關于修訂調整株洲市房屋建筑和市政工程招投標計分辦法的通知》,切實為廣大會員單位在激烈的市場競爭中取得了

      先機。

      二是組織會員單位開展新技術、新工藝、新材料的推廣與應用活動。協會通過召開專題會議、組織培訓等多種渠道,采用走出去(外出考察學習)、請進來(邀請專家開展各類技術講座)的辦法,積極推廣建筑業多項新技術。

      3、當好政府行業管理的參謀助手,努力提高行業管理水平

      一是抓好評優薦優,促進建筑企業質量興業。協會始終堅持和貫徹“質量興業”這一方針,協助行業主管部門積極實施品牌發展戰略,把“質量立業”意識灌輸到全行業每個從業人員中,把質量標準落實到每一道工序中,形成了行業內爭創優質工程的濃厚氛圍。我們通過引導企業推行質量目標管理,建立健全質量保證體系,加大質量監控力度,形成了依法治建的良好環境;通過健全和完善質量激勵機制,實施創優獎勵和與綜合考評掛鉤,并出臺實施了神農獎投標加分獎勵,有力調動了企業創優的積極性;通過抓創優目標計劃的篩選確定和跟蹤落實,加強對施工現場的指導把關,邀請評委、專家進行重點指導確保了創優目標的實現。

      二是積極鼓勵會員單位開展評優創建活動。根據省、市行業主管部門的要求,協會每年開展一次“評優(優秀建筑企業、優秀企業經理、優秀項目經理、優秀技術負責人)”的評選活動,并對業績突出企業和個人推薦到湖南省建筑業協會參評省級評選。通過評選,提高了企業經理和企業管理人員綜合素質,樹立了企業先進形象和良好的品牌效應,同時積累了企業和管理人員的良好業績。

      三是規范行業經營行為,積極推行行業自律。針對建筑市場競爭激烈結合《湖南省招投標管理條例》,協會受上級主管部門委托制定了《株洲市建筑業企業誠信等級評定辦法》并開展了誠信等級的評定工作,將行業行為自律納入了誠信等級評定指標,出臺實施了誠信等級投標加分獎勵,為建筑市場有序競爭起到了積極推動作用。

      四是努力進取,會員企業資質和發展不斷突破。2017年前我市還沒有一家建筑工程施工總承包特級企業。今年2月8日湖南省第五工程有限公司成功晉升建筑工程施工總承包特級資質,實現了我市該項資質零的突破后,偉大集團憑借小鎮連鎖和節能建筑連鎖走向了全國,中天建設和偉大節能房實現了新三板上市,湖南省交建工程集團有限公司晉升為公路工程施工總承包壹級資質,湖南利德金屬結構有限責任公司晉升為鋼結構工程專業承包壹級資質,目前我市擁有各類一級資質企業35家。

      五是廣泛學習交流,促進地區之間交流合作。我們多次接待了省內外政府部門、行業協會組織的來訪考察,促進了地區之間的相互溝通了解,增進了友誼。同時,我們多次組織開展了外出學習考察活動,對推進我市建筑業改革與發展、促進建筑市場開拓、提高工程質量安全工作水平等起到了重要作用。

      4、認真履行社會責任,積極參與扶貧工作

      一是組織成立株洲市建筑行業工會聯合會,辦公室設在協會,一同辦公。后續開展的工會工作有:建立行業工會大病幫扶、困難職工檔案、走訪慰問爭得幫扶,舉辦行業運動會、技能大賽等活動。

      二是積極響應政府號召,組織會員單位積極捐款扶貧,奉獻愛心。

      5、加強協會自身建設,為會員單位提供優質服務

      協會不斷完善組織結構,規范制度,提高自身的服務功能和質量,提升服務水平,為會員提供專業、規范、周到的服務。

      一是根據建筑行業流動性強、人事變動頻繁的特點,及時調整理事、常務理事和相關負責人,保持了協會工作的持續性。充實了秘書處專職人員,逐步改善了協會工作環境和辦公設備。

      二是不定期的召開會長交流會議,增進了領導班子交流,形成共識,提高了協會的凝聚力和集中解決問題的能力,提升了服務質量。

      在總結成績的同時,我們還有一些需要改進和提高的方面,主要表現在:一是橋梁和紐帶作用還未得到全面的發揮,為協會企業服務的能力還不夠強,有針對性地為施工企業提供的直接服務還比較少。二是主動與會員單位溝通聯系也不夠,與其它省市、地區行業協會交流還不夠。三是對全國、全省建筑業管理、市場信息,新技術、新工藝、新材料等技術信息收集不夠,宣傳不夠,推廣不夠。四是協會的自身建設有待進一步加強,研究探求建筑行業的方針、政策以及行業共性和方向性等問題的深度還不夠,職能作用發揮得還不夠充分。

      我們相信:這些問題在今后的工作中,在協會各位會員單位的幫助支持下,經過協會全體工作人員的共同努力,一定能夠得到較好的解決。

      同志們,在上級部門的正確領導和會員單位的支持配合下,通過全體工作人員的共同努力,第四屆協會理事會較好地履行了工作職

      責,為推進我市建筑業發展作出了應有貢獻。借此機會,我代表理事會,向多年來一貫關心與支持協會工作的各級領導、各會員單位和辛勤工作的協會同仁表示衷心感謝!

      二、本屆理事會的工作體會

      經過四年的努力,協會工作有了較快的發展,總結這四年來的經驗,有以下幾個方面的體會:

      (一)爭取政府主管部門的支持,是做好協會工作的前提。協會多年來積極爭取政府主管部門對協會的支持,解決協會自身難以解決的問題,為協會的發展壯大提供了有力的組織保證、政策支持、技術指導和協調服務。

      (二)堅持“民主辦會”,是做好協會工作的保障。協會各項工作中,重大事項都分層級與會長們、理事們、會員間進行民主協商,充分調動會員單位參與協會工作的積極性,使很多困難和問題迎刃而解。同時,協會還按照《章程》的規定,通過召開理事會、會長辦公會,研究決定協會的重大問題,緊密團結理事會和各成員單位,凝聚會員智慧,共謀行業發展。

      (三)認真抓好秘書處的建設,是做好協會工作的基礎。作為協會重要的組成部分,秘書處的工作至關重要,秘書處各崗位、各部門設置直接關系到整個協會的處事作風和辦事效率。協會秘書處的秘書長以及其他骨干工作人員對工作的負責和敬業精神,是做好協會工作的關鍵,只有形成一支有熱心,愿奉獻,會協調,敢負責的骨干隊伍,協會的各項具體工作才能落到實處,協會連續獲得2015年度、2016年度“全國建筑行業先進協會”。

      (四)切實為會員單位服好務,是做好協會工作的根本。為會員單位做好服務是協會辦會的出發點和落腳點,是做好協會工作的根本。協會把服務工作深深扎根于會員單位中間,而不只是停留在上級主管部門的工作安排上,努力為會員單位提供咨詢指導,解決實際問題,堅持以會員為本,努力探索為會員服務的新方式、新方法。

      三、對下屆理事會工作的建議

      為實現國家和民族的發展,黨中央制定了“兩個一百年的奮斗目標”,根據這個目標,我們面臨著光榮而艱巨的任務。建筑業歷來是國民經濟的支柱,是國家建設的排頭兵,我們要站在時代發展的高度,扎扎實實做好協會的工作。特別是如何引領會員企業創新升級?如何帶領會員企業謀劃好未來實現可持續發展?如何確保行業整體質量、安全、文明、綠色的目標順利實現?如何進一步規范市場行為,促進株洲市建筑行業健康快速發展?如何制定策略,謀求更好地保護好協會企業群體的利益?這是行業主管部門肩負的使命,也是行業的大問題,更是協會下一屆理事會義不容辭的責任。

      根據市住建局和市民政局對建筑行業協會工作的要求,結合協會工作實際,建議下一屆理事會工作思路為:以提供服務,反映訴求,加強自律為根本宗旨,積極維護協會企業權益,加強行業自律,深入調查研究,為政府排憂解難,為會員做強做大提供全方位指導和服務,團結和依靠廣大會員單位,進一步加強自身建設,率領行業廣大企業積極參與株洲的發展,努力把協會辦成受企業歡迎、政府滿意和市民信賴的優秀社團組織。對協會下屆理事會今后的工作提出如下建議:

      (一)全面群策群力,積極維護企業利益。目前,我市建筑業市場受國家政策調控影響,市場急劇萎縮。建筑業企業上游市場,面臨緊縮及外地企業爭搶份額;下游市場,面臨各供應商壟斷哄抬價格,各企業經營狀況艱難;诖,協會加強凝聚力建設,組織協會企業抱團發展,用好大企業的品牌資質實力和產品優勢,對外集合走出株洲,拓展市場,共贏發展,爭取讓各協會企業分散的各種資源集聚,群策群力,對內推動政府支持本土企業發展,特別是外商投資的本土項目,爭取出臺聯合本土企業的承接政策,建立造價干預機制,抵制低價競爭,維護企業生存權益。同時,整合下游市場,爭取讓下游市場回歸正常的市場經濟行為,依托五公司的陽光采購平臺,打造協會規;柟獠少從J,確保廣大協會企業的權益;探索建立行業勞務用工規范管理模式,維護勞務用工和企業和諧共贏發展;建立監事會行業生態執法機構和機制,維護行業健康環境。

      (二)加大創新力度,提升綜合競爭力。創新是引領發展的第一動力,是建立現代化經濟體系的戰略支撐,工匠精神需要堅守,更需要創新。我們要引領行業企業進一步解放思想,敢于實踐,勇于創新,進一步增強居安思危,不進則退的憂患意識,積極創新進取,打造新引擎,培養新動力,共同破解發展難題。要通過協會官方網站和其它媒體,加大建筑業新產品、新材料、新技術、新工藝和技術創新的宣傳和推廣力度,制訂相關激勵措施,努力提高建筑業新技術在企業施工過程中的使用率,鼓勵協會企業進行技術創新,通過持續創新,降低施工成本,節省能耗,提升企業核心競爭力。針對企業技術人員單一,創新能力較差的特點,建議協會組建各專業專家委員會,并通過專家對企業進行創新指導、協助企業進行技術攻關,大力推行裝配式建筑和工廠化生產,大力推廣節能房技術,大力推動BIM技術應用,鼓勵技術革新,鼓勵申報科技進步獎和科技專利,鼓勵打造科技型企業,并將這一技術支持和服務常態化,促進協會企業升級發展。

      (三)注重人才培養,提升管理服務水平。“人才興則事業興”。協會要引導行業企業,以培養造就人才作為重要工作,努力營造尊重知識,尊重人才的氛圍,致力打造人才脫穎而出的機制,鼓勵人才輩出的環境。進一步加強行業職業培訓工作,重點培養和建立以企業家為核心的經營管理人才隊伍、工程技術人才隊伍、施工工人隊伍,既要有享譽全國的優秀企業家,也要有行業技術的領軍人物,還要有縱橫職場的大國工匠。提高我協會企業的核心競爭力,提升行業整體素質。進一步提升協會的管理和服務水平,促進我市優勢企業做大做強,大力支持和發展專業承包公司和勞務分包公司。在著力提高和形成企業核心競爭力,發展建筑業先進生產技術,促進產業結構調整和優化的同時,充分發揮協會人才、技術、信息資源等方面的優勢,大力開展行業政策咨詢、專業服務、信息引導等服務工作,利用大企業人才優勢進行幫扶,為協會中小企業進行各關鍵專業的培訓教育,扶持本土中小企業的發展。

      (四)加強創優引導,提升行業精品意識。爭取政府制定和實施對各項優良工程的獎勵政策,加大創優企業的獎勵力度,支持和引導行業積極創優。建筑產品體現城市品質和形象,關系到用戶生產或生活的切實需求。工程質量優劣,更體現著一個企業的素質和社會責任感。協會將繼續按省、市行業主管部門的要求,組織開展好各項“評優”工作,樹立優秀典型,引導大家向優秀看齊。鼓勵協會企業提高工程質量意識,爭創精品工程,對評審質量優秀的工程項目授予“神農杯”工程,并積極向上級協會推薦參與“湖南省優質工程”、“芙蓉獎”、“魯班獎”等的評定。

      (五)加強政策研討,引領行業健康發展。協會理事會要多深入基層,協會領導團隊要加強調查研究,廣泛聽取企業意見、呼聲,收集企業的意見和建議,進行匯總、分析研究,站高謀遠,反映到主管部門,為政府主管部門獻計獻策。建議充分發揮協會熟悉行業情況、聯系面廣、信息渠道多和專家力量強的優勢,選擇有代表性的重點企業,調查研究行業中帶有共性、前瞻性和戰略性的重大問題,實事求是地反映行業和企業情況,提出有深度、有新意、有質量的調研報告和對策建議,供政府部門決策參考。讓政府的政策更有利地為行業打造寬松活躍的生存發展環境,以評獎評先和誠信等級為抓手,加大爭取招投標和金融政策支持力度,力爭制定和實施更多維護本土企業權益的政策。同時,加強開展對行業經濟、科技發展動態的經濟信息、科技信息的調查研究,并及時了解、掌握、收集省內外、國內外行業發展現狀、趨勢等綜合信息,進行統計、分析和發布工作,為企業服務。引導協會企業創新升級,適應未來,做強做大。

      (六)加強行業自律,倡導誠信經營。積極協助政府規范行業管

      理,維護好建筑市場秩序。積極參與建筑市場信用體系建設,強化行業自律。嚴格準入清出制度,讓放心企業來搞工程建設,對誠實守信、質量安全控制得好的優秀企業重點扶持,對失信行為、質量安全管理差的企業及時曝光,督促整改大力營造一個“有信者榮、失信者恥、無信者憂”的氛圍,使失信企業名譽掃地直至被市場淘汰,通過制定違信打擊規則,從嚴打擊違信行為。要特別重視規范勞務企業的市場行為,加強勞務企業自律引導,既要響應國家號召,加強對農民工維權,也要加強對施工企業的維權,要堅決打擊不良個體的惡意索賠行為,為合法經營、誠實守信的企業主持公道。強化協會公信力,促進行業健康發展,努力保護協會企業的生存發展權利,因勢利導營造株洲建筑業的良好發展環境。

      (七)加強協會自身建設,促進行業規范發展。要以這次換屆為契機,大力加強協會的自身建設,把協會工作推進到一個新的高度。

      一是完善組織機構,針對協會人員嚴重不足的問題,建議通過不斷提高協會常駐工作人員的待遇,吸收一些熱忱服務、有專業知識、熟悉行業情況、綜合管理能力強的優秀干部、企業家參與協會的領導工作。

      二是待本次會議精神經表決通過后,秘書處要迅速拿出會長領導團隊的分工職責,群策群力,千斤重擔眾人挑。健全會議制度,提高會議權威和成效,明確下屆工作總目標和2019年工作目標,實施目標管理,確保下屆理事會工作任務優質全面完成。三是要充分發揮協會承上啟下、指導、組織和協調的作用,代表建筑企業與政府部門加強溝通聯系,與省外、境外同業間開展合作交流,更好地為企業、行業和政府開展多層次、多方位的服務。四是引進人才辦好網站和會刊《株洲建筑》,使之成為會員單位和協會及主管部門交流的平臺,企業形象展示的平臺,協會為會員提供服務的平臺。五是要進一步加強協會制度建設、公約完善,規范協會行為,樹立起求真務實、廉潔高效、全心全意為企業服務的良好作風,努力把協會辦成受政府、企業歡迎和信賴的優秀行業社團組織。

      各位領導、同志們,黨中央為未來的發展描繪了宏偉藍圖,為企業實現跨越式發展開辟了更加廣闊的空間,為我市建筑行業的發展指明了前進的方向。使命重在擔當,實干鑄就輝煌,在市住建局、民政局的正確領導下,在全體會員企業的共同努力下,只要我們腳踏實地、不忘初心、牢記使命、砥礪奮進,就一定能譜寫株洲市建筑行業發展新篇章!

       

       


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